在2020年自贡市青少年足球俱乐部联盟周末联赛的球场旁，一个小孩无意将饮水机的门踢烂，安吉斯君悦的曹总非常细心的将饮水机门的玻璃碎渣拾起来，待到球场工作人员到时，曹总已将玻璃碎渣捡到垃圾桶中。问为什么“管闲事”？曹总说，怕伤到孩子们……
作为自贡为数不多，高薪聘请高水平教练的俱乐部，依靠情怀运营足球俱乐部的总经理，他依靠什么支撑俱乐部的发展？关于足球、青训、足球的未来路向何方？上周采访了安吉斯君悦俱乐部的总经理曹楸孟，听一听他心中的足球情怀和足球故事。
2017年开始组建的安吉斯君悦足球俱乐部，初衷就是自己的情怀，自己喜欢！用让他自己的话说，就是想尽自己的能力，有好大能力做好大的事，坚持做下去。
于是在自己能力之内，坚持做对自己有情怀的事——足球。在经济上，曹总通过自己其它的产业，包括酒店等的收益来支持足球事业。三年多，累计投入现金420万左右。其中场地建设100万以上，以及持续聘请高水平的教练。哪怕在疫情后时代每月持续投入4万元支持俱乐部运营的今天，安吉斯君悦足球俱乐部仍然拥有持欧足联PRO级职业教练资格的西班牙籍教练查理，以及之前聘请原恒大学校职业教练等。
被曹总称为最有敬业精神的青训总监查理，是欧足联PRO级教练，刚开始第一年到俱乐部时他对娃娃都很尊重，对所有娃娃都很尊重，你愿意就来（训练踢球），不愿意就算了，没有一点强制性。经过三年，现在不一样了，他觉得中国的娃娃如果没有一点命令性的东西，他就很难掌控。从完全自愿到掌控孩子们的状况，相信曹总手下的青训总监也经历一个适合本土教育方法的过程。
同样在曹总的带领下，改变的还有家长。以前青训的家长愿意（带孩子来）就来，不愿意来就不来。在家长心中，足球就是为传统文化艺术等课程让步的（课程），足球课程一旦和这些课程有冲突，就是牺牲足球（课程）。到现在，家长有一些改变了，现在至少足球在家长心中排名（课程）前三了吧。曹总笑到，至少不再一遇到冲突就牺牲我们（足球）。感觉到了全社会对足球观念的改变，一点一滴，慢慢的在改变社会对教育观念的改变。“现在，除非非常重要的其它赛事活动，偶尔牺牲一下足球（课程时间），而不是一来（课程活动时间矛盾）就放弃（足球）。”谈到这里，曹总还是有一些欣慰，毕竟这包括在期间俱乐部提出自己关于足球的观念，与家长、老师、学校多方互相探讨，这是漫漫长路，不能一次改变。
▲2020年自贡市青少年足球俱乐部联盟周末联赛 围网外的家长
在谈到青训总监查理时，曹总反复提到这是他看到的最职业和最专业的教练。
原来教练认为训练仅仅限于训练课程那一段时间，实际上不是这样。查理要求教练在之前提前一天做好自己的训练方案，最少提前半个小时到训练场。同时对球员，要求每一个教练对对自己球员都有一个分析、跟踪、了解，中国教练也会做，但做就没有那么细。
▲参加2020年自贡市青少年足球俱乐部联盟周末联赛
传统中国的教练就以自身东西（经验）来，到了现场就来用自己的东西（经验）。查理认为，我不是现场来，凭经验来，我们是要先做准备。准备包括平时的学习，这是一种教练自身的一种提高。我们每个月都会有教练组1-2次培训，同时查理自身也在学习培训。平时他没有带队的时候，他就白天在办公室的时候或晚上（与西班牙有时间差）半夜与西班牙的同行连线在学习，付费在西班牙那边学习。他学了后，再来教大家。这种自觉、主动性的学习，而不是被动的去学习，非常严格的要求自己和要求工作，因此获得了俱乐部的认可和尊敬。
安吉斯君悦足球俱乐部拥有自贡“球星”兼优秀教练李卓然等多位教练，他们大多是本土教练，熟悉如何与本土球员的交流方式，加上查理带来一些先进的足球理念和值得尊敬的职业足球精神，球队自下而上都有了很多改变。
▲参加2020年自贡市青少年足球俱乐部联盟周末联赛
“现在是准备这几年把他们（教练）推上去，从E级升到D级，从D级升到C级”
“不仅我们的教练，包括我很多时候我自己很多都做不到。我还没有看到比他更职业、更敬业的人。”由于长期每天的培训和学习，曹总很自信的表示，俱乐部的教练和持有同样教练证书的同类比教练相比，经验更丰富。“现在是准备这几年把他们（教练）推上去，从E级升到D级，从D级升到C级”。
